Трудовой кодекс
Все статьи кодекса
Главная
»
Часть 4
Часть 4.
Статья 251. Особенности регулирования труда
Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
Вперёд
(272 - 291)
Трудовой кодекс - Трудовой кодекс РФ. Nheljdjq rjltrc.ha статья Трудовой кодекс